POST-TEST ORIENTASI PEGAWAI BLUD
RSUD Patut Patuh Patju Kabupaten Lombok Barat — Tahun 2026
ID / NIP Pegawai *
Nama Peserta *
Unit/Bagian *
Jabatan *
Tanggal *
Pilih satu jawaban yang paling tepat. Jumlah soal: 15. Nilai dihitung otomatis.
1. Apa tujuan utama pegawai memahami profil, perkembangan, serta manajemen RSUD Patut Patuh Patju?
Materi: Profil Rumah Sakit (Perkembangan Direksi dan Manajemen)
A.
Mengetahui jadwal pelayanan dokter saja
B.
Memahami organisasi, perkembangan, arah dan tata kelola rumah sakit
C.
Menentukan jadwal kerja seluruh pegawai
D.
Menentukan tarif pelayanan rumah sakit
2. Sikap yang paling tepat bagi pegawai setelah mengikuti materi aturan kepegawaian adalah...
Materi: Aturan Kepegawaian
A.
Melaksanakan tugas sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku
B.
Mengikuti aturan hanya jika diawasi atasan
C.
Menyerahkan seluruh tanggung jawab kepada rekan kerja
D.
Mengabaikan ketentuan yang dianggap tidak penting
3. Dalam berhubungan dengan masyarakat atau pihak luar rumah sakit, pegawai sebaiknya...
Materi: Kehumasan
A.
Menyampaikan informasi apa pun tanpa mempertimbangkan kewenangan
B.
Menyampaikan informasi sesuai kewenangan dan menjaga citra rumah sakit
C.
Membagikan informasi internal melalui media sosial
D.
Memberikan informasi berdasarkan pendapat pribadi
4. Manakah yang merupakan prinsip komunikasi efektif dalam pelayanan rumah sakit?
Materi: Komunikasi Efektif
A.
Berbicara tanpa mendengarkan lawan bicara
B.
Menggunakan istilah yang sulit agar terlihat profesional
C.
Menyampaikan informasi dengan jelas dan memastikan pesan dipahami
D.
Menghindari komunikasi dengan pasien dan keluarga
5. Salah satu hal yang harus dilakukan pegawai dalam menghormati hak pasien dan keluarga adalah...
Materi: Hak Pasien dan Keluarga
A.
Mengabaikan pertanyaan pasien
B.
Menjaga penghormatan terhadap hak dan informasi pasien sesuai ketentuan
C.
Membicarakan kondisi pasien di tempat umum
D.
Menolak memberikan penjelasan yang menjadi hak pasien
6. Tujuan utama penerapan PPI di rumah sakit adalah...
Materi: Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI)
A.
Mengurangi jumlah pegawai
B.
Mencegah dan mengendalikan risiko infeksi dalam pelayanan
C.
Mempercepat proses administrasi
D.
Mengurangi penggunaan alat kesehatan
7. Apa peran pegawai dalam peningkatan mutu dan keselamatan pasien?
Materi: Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien
A.
Hanya mengikuti kegiatan mutu jika diminta
B.
Melaksanakan pelayanan sesuai prosedur dan berkontribusi pada perbaikan mutu serta keselamatan pasien
C.
Menyerahkan seluruh tanggung jawab mutu kepada komite
D.
Tidak perlu melaporkan masalah pelayanan
8. Tujuan penerapan Manajemen Fasilitas dan Keselamatan (MFK) di rumah sakit adalah...
Materi: Program Manajemen Fasilitas dan Keselamatan (MFK)
A.
Memastikan fasilitas dan lingkungan rumah sakit aman serta mendukung pelayanan
B.
Mengatur jadwal cuti pegawai
C.
Menentukan nilai SKP pegawai
D.
Mengatur promosi pelayanan saja
9. Ketika menemukan pasien atau seseorang dalam kondisi kegawatdaruratan yang memerlukan aktivasi Code Blue, pegawai harus...
Materi: Code Blue
A.
Menunggu sampai kondisi membaik sendiri
B.
Mengabaikan karena bukan tugasnya
C.
Segera mengikuti prosedur aktivasi Code Blue dan memberikan respons sesuai kompetensi
D.
Membawa pasien pulang terlebih dahulu
10. Mengapa SKP penting bagi pegawai?
Materi: SKP
A.
Sebagai dasar perencanaan dan penilaian pelaksanaan kinerja pegawai
B.
Hanya untuk keperluan absensi
C.
Hanya untuk menentukan seragam pegawai
D.
Untuk menggantikan seluruh uraian tugas
11. Mengapa pegawai perlu memahami ketentuan keuangan yang berlaku di rumah sakit?
Materi: Keuangan
A.
Agar dapat menggunakan anggaran tanpa prosedur
B.
Agar pelaksanaan kegiatan dan penggunaan sumber daya sesuai ketentuan
C.
Agar semua pegawai dapat mengelola kas rumah sakit
D.
Agar tidak perlu membuat pertanggungjawaban
12. Apa manfaat utama RME dan SIMRS dalam mendukung pelayanan rumah sakit?
Materi: Pengenalan RME dan SIMRS
A.
Menghilangkan kebutuhan dokumentasi pelayanan
B.
Mendukung pengelolaan informasi dan dokumentasi pelayanan secara terintegrasi
C.
Menggantikan seluruh tenaga kesehatan
D.
Membatasi akses informasi pelayanan
13. Apa tujuan pengkajian pasien dalam proses pelayanan?
Materi: Pengkajian Pasien
A.
Menentukan jadwal pegawai
B.
Mengidentifikasi kondisi dan kebutuhan pasien sebagai dasar pelayanan
C.
Mengurangi waktu komunikasi dengan pasien
D.
Menggantikan diagnosis dokter
14. Akses dan keberlangsungan pelayanan penting agar...
Materi: Akses Keberlangsungan Pelayanan
A.
Pasien memperoleh pelayanan yang sesuai kebutuhan secara berkesinambungan
B.
Semua pasien harus dilayani di unit yang sama
C.
Pelayanan dapat dihentikan sewaktu-waktu
D.
Pasien tidak perlu mendapatkan informasi
15. Dalam memberikan pelayanan asuhan pasien, pegawai harus mengutamakan...
Materi: Pelayanan Asuhan Pasien
A.
Kecepatan tanpa memperhatikan keselamatan
B.
Keselamatan, mutu, kebutuhan pasien dan kesinambungan pelayanan
C.
Kepentingan unit di atas kebutuhan pasien
D.
Penyelesaian administrasi saja
Kirim Jawaban & Lihat Nilai